隨著社會(huì)的發(fā)展，世界變得越來(lái)越小，許多企業(yè)的員工來(lái)自全國(guó)各地，雖然這個(gè)單位聚集了來(lái)自全國(guó)各地的精英，但也存在一個(gè)問(wèn)題。地理上的差異將使每個(gè)人在風(fēng)俗習(xí)慣和生活方式上有不同的地方。不同風(fēng)格的個(gè)體形成了不同風(fēng)格的群體，不同風(fēng)格的團(tuán)隊(duì)形成了我們的業(yè)務(wù)。因此，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞直接影響到公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

　　在成都拓展訓(xùn)練公司必須從全局出發(fā)，各部門(mén)、各人民群眾共同努力，緊密?chē)�繞公司的目標(biāo)，相互合作，相互合作，才能實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)斗，使最終取得勝利。一些推諉，一些冷言冷語(yǔ)，一些部門(mén)之間的小矛盾，很容易破壞企業(yè)原有的和諧氛圍，打破部門(mén)之間的平衡，導(dǎo)致公司內(nèi)部與各部門(mén)溝通不暢，效率低下。

為了提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在員工中樹(shù)立大團(tuán)隊(duì)的概念是很重要的。企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器。每個(gè)部門(mén)都是機(jī)器上必不可少的重要配件。只用一個(gè)部件是不可能使整臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。然而，企業(yè)內(nèi)部往往存在幫派和小團(tuán)體主義行為，這可能是在小團(tuán)體內(nèi)部工作氛圍比較好，但對(duì)整個(gè)公司的發(fā)展沒(méi)有什么利處。