近年來，企業(yè)管理者越來越意識(shí)到組織員工參加戶外外展培訓(xùn)的重要性，這不僅是為了提高員工的心理素質(zhì)，也是為了幫助企業(yè)提高生產(chǎn)力。正因?yàn)槿绱?/span>，成都拓展公司開展的培訓(xùn)項(xiàng)目越來越多。

第一種是讓員工體驗(yàn)信任的重要性，背靠背游戲，這是成都最常見的項(xiàng)目開發(fā)培訓(xùn)，是從一個(gè)平臺(tái)往背后傾倒，這個(gè)項(xiàng)目是對(duì)人與人之間信任的考驗(yàn)。你必須相信別人，大膽地跌倒，當(dāng)人們跌倒時(shí)，你要努力讓他們信任你，最終完成項(xiàng)目的目標(biāo)。

還有自傳、齊梅棒、無敵風(fēng)火輪等項(xiàng)目，考驗(yàn)彼此的合作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。只有所有參與項(xiàng)目的人一起工作，心在同一個(gè)地方。為了完成成都拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的任務(wù)，很難找到一個(gè)地方。這也體現(xiàn)了成都拓展公司在選擇培訓(xùn)場(chǎng)地所下的功夫，為的是讓參與者真實(shí)的體驗(yàn)信任的重要性。