許多人選擇買(mǎi)東西時(shí)，首先會(huì)看口碑。當(dāng)每個(gè)人都說(shuō)“好”的時(shí)候，人們會(huì)認(rèn)為這真的很好。事實(shí)上，這也是成都拓展培訓(xùn)公司的選擇。在選擇之前，并不是說(shuō)規(guī)模越大越好，而是先看別人對(duì)它的評(píng)價(jià)，看看公司的綜合實(shí)力和是否值得。那么如何選擇呢?

　　首先，我們可以和同行業(yè)的人詢問(wèn)，決定公司是好是壞。我們可以看到他們是如何評(píng)價(jià)這家培訓(xùn)公司，特別是一些親身經(jīng)歷過(guò)的人的建議。

　　第二、可以與成都培訓(xùn)公司的內(nèi)部人員聯(lián)系，觀察他們的工作過(guò)程和培訓(xùn)方式，通過(guò)交流，對(duì)公司的質(zhì)量有更直觀的印象。

　　第三、與公司培訓(xùn)師溝通，了解培訓(xùn)要點(diǎn)，關(guān)注培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)水平，看他們的服務(wù)質(zhì)量好壞，以確定公司的綜合實(shí)力。

擴(kuò)大培訓(xùn)和社會(huì)工作之間存在著不可分割的聯(lián)系，從最初的融入到組建小組到實(shí)施項(xiàng)目，這不僅是團(tuán)隊(duì)內(nèi)的培訓(xùn)和增長(zhǎng)。也是社會(huì)工作的實(shí)踐教學(xué)，也給我們帶來(lái)了一些啟示和思考。