為各位介紹一下成都拓展公司如何量身定做訓(xùn)練方案。

1. 初步調(diào)查。包括內(nèi)部員工的身體狀況，是否參加過類似的活動，是否能按預(yù)期的時間參加等。

2. 確定企業(yè)參加拓展訓(xùn)練的時間。包括培訓(xùn)季節(jié)、天數(shù)等。

3. 參與者的數(shù)量。每次參加人數(shù)過多或過少都不利于課程設(shè)計和培訓(xùn)的實施。雖可以安排更多的人，但課程會受到影響。過多的分批參與者增加組織者的工作量，但效果會更好，但分批參與者要對活動的規(guī)則相互保密。

4. 選擇拓展訓(xùn)練基地。風(fēng)景優(yōu)美，基地設(shè)備齊全固然好，但有特點和普通的設(shè)施基地也是開展拓展訓(xùn)練活動的良好選擇。

5. 確定培訓(xùn)目標(biāo)。所有員工還是部分員工參加?如何對參與者進(jìn)行分批?如果是一門溝通和團(tuán)隊精神的課程，那么員工構(gòu)成復(fù)雜的話，這有利于課程的實施，但是主題課程最適合的是主要的參與者。

6. 確定具體的項目和備選項目。項目選擇應(yīng)根據(jù)訓(xùn)練目標(biāo)仔細(xì)選擇并合理匹配，同時考慮對應(yīng)的安全措施。