危機(jī)管理培訓(xùn)課程為企業(yè)提供無風(fēng)險(xiǎn)的危機(jī)應(yīng)對(duì)練習(xí)，測(cè)試和提高企業(yè)內(nèi)部危機(jī)意識(shí)和危機(jī)處理能力。培養(yǎng)員工的發(fā)展意識(shí)和焦慮意識(shí)，讓員工體驗(yàn)危機(jī)的應(yīng)對(duì)，是有效應(yīng)對(duì)危機(jī)的關(guān)鍵。一方面是壓力，一方面是讓員工覺得如果你今天不努力工作，明天我們應(yīng)該努力找到工作的壓力。使員工不斷產(chǎn)生積極學(xué)習(xí)的欲望，向我轉(zhuǎn)變?yōu)槲蚁雽W(xué)習(xí)，我想做我想做的事情；另一方面，員工對(duì)企業(yè)的未來和他們未來的結(jié)合，樹立團(tuán)隊(duì)精神，一起進(jìn)取。

成都拓展訓(xùn)練其主要是使員工意識(shí)到企業(yè)的危機(jī)，最終達(dá)到使企業(yè)充滿活力和活力；讓員工知道明確和持續(xù)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉；提高員工文化綜合素質(zhì)，培養(yǎng)職業(yè)化；使員工感受到企業(yè)發(fā)展與自身發(fā)展的關(guān)系，使員工的危機(jī)意識(shí)成為自覺行為；使員工具有正確認(rèn)識(shí)自己、識(shí)別危機(jī)、獨(dú)立處理危機(jī)的能力。